Sindicatos y empresarios se alian para luchar contra las adicciones en el entorno laboral
UGT, CCOO, la CGE y Cámara Granada organizarán sesiones y charlas formativas en materia de prevención
Los sindicatos granadinos UGT y CCOO, junto a la Confederación Granadina de Empresarios (CGE) y la Cámara Granada, han suscrito este jueves un acuerdo inédito para combatir las adicciones en el ámbito laboral. El pacto, firmado por Luis Miguel Gutiérrez (UGT), Daniel Mesa (CCOO) y Gerardo Cuerva (CGE y Cámara Granada), compromete a las entidades a organizar sesiones formativas e informativas dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores, con el objetivo de sensibilizar y prevenir las adicciones en los centros de trabajo.
El acuerdo contempla además el diseño de un protocolo integral para la prevención y detección de conductas adictivas, así como la dotación de herramientas que faciliten la asistencia y el tratamiento de casos detectados, ya sea por consumo de sustancias o por otras adicciones como el juego, el sexo o el propio trabajo.
Los firmantes han destacado su intención de extender el alcance del acuerdo a los convenios colectivos provinciales, promoviendo la inclusión de cláusulas específicas que garanticen la protección de la salud de los trabajadores y el respeto a su privacidad e intimidad. Estas cláusulas establecerán protocolos de intervención ante casos de adicción en las empresas.
El presidente de la CGE y Cámara Granada, Gerardo Cuerva, ha subrayado el “hito” que supone este acuerdo: “Nos ponemos de acuerdo para afrontar un problema complejo, difícil de tratar, pero del que no podemos hacer como que no existe”. Por su parte, el secretario general de UGT, Luis Miguel Gutiérrez, ha resaltado la importancia de la implicación de todas las partes para establecer programas y protocolos de prevención y detección de adicciones, lo que, a su juicio, contribuirá a mejorar la salud y la humanización de las relaciones laborales.
Daniel Mesa, secretario general de CCOO, ha incidido en la necesidad de situar a las personas trabajadoras en el centro de las políticas laborales, impulsando actividades formativas y de sensibilización dirigidas tanto a las plantillas como a los delegados de Prevención. Mesa también ha destacado el papel clave de la negociación colectiva para garantizar condiciones laborales más seguras y saludables.
El acuerdo supone un paso adelante en la colaboración entre sindicatos y empresarios para abordar de manera conjunta un problema de salud pública que afecta a la productividad, la seguridad y el bienestar en el entorno laboral.
Innovación, digitalización, sostenibilidad e internacionalización, áreas en las que incidirán los seis programas financiados con fondos FEDER incluidos en el plan
Han firmado distintos convenios para ampliar la colaboración que estas entidades venían desarrollando
